Antonio Garamendi interviene en la XXX Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas CEIB-OIE
Coincide con la reunión mundial de la OIE y la celebración del primer centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi; el presidente de la OIE, Erol Kiresepi; y el ex presidente de CACIF y CEIB, Antonio Malouf; inauguraron ayer la XXX Reunión de Presidentes de Organizaciones Empresariales Iberoamericanas CEIB-OIE, que se celebró en Ginebra, coincidiendo con la reunión mundial de la OIE y el primer centenario de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). En esta edición se contó con la participación de los máximos representantes de las 23 organizaciones empresariales que conforman CEIB, entre ellos los presidentes y vicepresidentes de las organizaciones de Andorra, Colombia, Costa Rica, Honduras, México, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay, Venezuela, Argentina, Brasil, Chile, y Guatemala. Participaron, además, el secretario permanente de CEIB, Narciso Casado y el secretario general de la OIE, Roberto Suárez.
Durante la inauguración, el presidente de la OIE, Erol Kiresepi, destacó el papel de las organizaciones para poder influir en el crecimiento económico de la Región. Explicó que los mismos métodos adoptados hasta la fecha, llevarán a los mismos resultados, por eso hoy, más que nunca, hay que estar abiertos a la innovación y al cambio. Insistió en que el diálogo con nuestros sectores debe ser fundamental, y el rol de las organizaciones empresariales debe ser incisivo y responsable. Es necesario, recalcó, adoptar políticas que incentiven el empleo, que impacten en las MIPYMES como fuente de empleo y garantizar la sostenibilidad de estas empresas. “El 99% de las empresas formales son mipymes y el 60% del empleo formal está generado por estas empresas”, informó.
En este sentido, mencionó un factor adicional, que es la intensificación del proceso migratorio intrarregional y la ausencia de gobernanza migratoria. Para los empleadores resulta pertinente insistir en que las legislaciones y políticas sean claras y transparentes para que la migración resulte controlada. La coordinación y unidad de las organizaciones en esta materia, según Kiresepi, es de especial relevancia.
Innovación y emprendimiento
Asimismo, el presidente de la OIE aseguró que la innovación y el emprendimiento constituyen las bases de nuestros países. “La agenda 2030 plantea estos objetivos de desarrollo sostenible, por lo que deben ser un compromiso y una responsabilidad para alcanzar el cambio que todos queremos”, explicó. Nuestra implicación, como sector privado es indispensable para avanzar en la correcta dirección, añadió.
Por su parte, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, destacó en su intervención que “la unidad de las organizaciones empresariales es la clave para que se nos reconozca en un mundo globalizado”. Esto es lo que persigue el Consejo de Empresarios Iberoamericanos, y por lo que se trabaja día a día en temas esenciales para garantizar el crecimiento económico de nuestras economías y el bienestar social, como son la libertad de mercado o el empleo digno.
Consejo Empresarial Iberoamericano
En este sentido, Garamendi destacó el Consejo Empresarial Iberoamericano, en el que, junto a la OIE, participan las más importantes organizaciones iberoamericanas, y que está desarrollando una amplia actividad en el marco de las Cumbres de Jefes de Estados Iberoamericanos, en colaboración con SEGIB, pero también en otros ámbitos, como la formación, el arbitraje o la innovación. CEOE, informó, está firmemente comprometida, junto a la OIE, con CEIB y seguirá ofreciendo su mejor apoyo como su Secretaría Permanente.
Agradeció, además, el papel que tiene la Oficina para las actividades de los empleadores de la OIT, ya que fomenta el fortalecimiento de las organizaciones de empresariales de todo el mundo. Para que el diálogo social y el tripartismo cumplan con eficacia su labor, recalcó Garamendi, es imprescindible que existan en todos los países organizaciones empresariales fuerte, capaces de negociar y asumir los acuerdos a los que se llegan. “Todo lo que la OIT pueda hacer en esta materia será esencial para que el tripartismo funcione positivamente”, aseguró.
Asimismo, habló de otros asuntos de especial relevancia regionalmente, como la formación y la comunicación. Desde CEOE y desde CEIB, se está trabajando para favorecer la formación de estudiantes, con la posibilidad de que puedan hacerlo en cualquiera de los países de la Región. En este sentido, se refirió al Programa CAMPUS, impulsado por SEGIB, que permite acercar las empresas a la formación de los candidatos e integrarse en el mercado laboral. También, señaló, es importante llevar a cabo una estrategia de comunicación conjunta, la visión de unidad del Consejo de Empresarios Iberoamericanos permite unir todos estos elementos en una institución que ya existe, que está en marcha y que seguirá trabajando por el bien colectivo de las comunidades empresariales.
La Secretaria General Iberoamericana, Rebeca Grynspan, a su vez, transmitió el mensaje de que hay que seguir luchando por que en la Región se mantenga la unidad y la fuerza que hace que las economías iberoamericanas sigan adelante. “CEIB es la mejor herramienta para ello”, aseguró.
En su intervención, Grynspan resaltó la necesidad de seguir promoviendo la colaboración entre las organizaciones empresariales iberoamericanas, “una colaboración que debe tener como eje central la innovación como palanca de impulso para una Iberoamérica más próspera, inclusiva y sostenible”, aseguró.
En su mensaje, la secretaria general Iberoamericana hizo hincapié en la necesidad de incorporar al sector privado en esta colaboración, aspecto esencial si se quiere garantizar “la implementación de la Agenda 2030 y el éxito en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible”.
El ex presidente de CACIF y CEIB, Antonio Malouf destacó el valioso aporte de CEIB, creado en 2015 en Madrid, en el marco de la reunión Iberoamericana de Presidentes de la OIE. Somos testigos de los frutos del trabajo de CEIB, no sólo en la organización de los encuentros empresariales iberoamericanos, explicó. “Desde mi discurso de toma de posesión de presidente de CEIB hace 2 años en Madrid, nuestras prioridades se han enfocado en dar continuidad a los trabajo y mandatos de las cumbres y revitalizarlas, con el fin de mantener su credibilidad y hoy puedo decir con toda satisfacción, orgullo y resultado concreto, que lo hemos logrado en la Antigua Guatemala”, aseguró.
Como en cada edición, los presidentes abordaron la situación política y económica de sus respectivos países y compartieron las preocupaciones de sus comunidades empresariales. Durante la sesión se formalizó el traspaso de la presidencia pro-témpore del CEIB a la Confederación Empresarial Andorrana- CEA-, que será la encargada de asumir la organización del XIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, coincidiendo con la XXVII Cumbre Iberoamericana de jefes de Estado y de Gobierno en Andorra en noviembre de 2020.
En su discurso de aceptación, el presidente de la CEA, y desde ayer presidente pro-témpore de CEIB, Gerard Cadena, agradeció la confianza depositada en la patronal andorrana y ha hecho hincapié en la voluntad del tejido empresarial andorrano de estrechar los lazos comerciales y de cooperación con el resto de los países de Iberoamérica.
Futuras actividades
Durante la reunión se expusieron las actividades desarrolladas por CEIB en el último año, tanto en España como en otros países de la Región, e informó de los trabajos preparatorios del XIII Encuentro Empresarial Iberoamericano, en los que el Consejo está trabajando desde hace meses junto a la Secretaría General Iberoamericana-SEGIB, como el Foro de Mipymes los días 2 y 3 de julio en Buenos Aires o el Foro de Innovación Abierta, que se celebrará en otoño en Madrid. La próxima Cumbre, tendrá lugar en el mes de noviembre de 2020 en Andorra y tendrá como lema "la innovación para el desarrollo sostenible".