CEIB-CEOE reivindica el papel de la empresa en el futuro de Iberoamérica
- El secretario permanente del CEIB participó en la apertura institucional del Forbes Iberoamérica Summit 2026, donde puso en valor el potencial económico de la región y la necesidad de convertir los acuerdos de integración en oportunidades reales para las empresas.
El secretario permanente de CEIB y director de Relaciones con Iberoamérica de CEOE, Narciso Casado, se centró en las oportunidades económicas y empresariales de la región y en el papel del sector privado para avanzar hacia un espacio iberoamericano más integrado, competitivo y conectado, durante su intervención en la apertura del Forbes Iberoamérica Summit 2026.
Casado hizo especial honcapié en el momento que atraviesa Iberoamérica y en la necesidad de aprovechar los lazos económicos, institucionales y culturales que unen a ambas orillas del Atlántico. Su participación tuvo lugar justo después de la celebración del XVI Encuentro Empresarial Iberoamericano, que reunió en Madrid a más de 2.000 personas de 42 países, más de diez ministros y los presidentes de 23 organizaciones empresariales iberoamericanas de CEIB.
El encuentro culminó con la entrega a los jefes de Estado y de Gobierno del Compromiso Empresarial por el Futuro de Iberoamérica, integrado por diez compromisos del sector privado a los que se dará seguimiento entre una Cumbre y la siguiente. «Desde la Cumbre de República Dominicana decidimos no quedarnos en pedir, sino en comprometernos», señaló Casado, reivindicando una participación empresarial que se traduzca en actuaciones concretas para la región.
Iberoamérica, un espacio de oportunidades para la inversión
Ante un escenario internacional marcado por las tensiones geopolíticas y el proteccionismo, el secretario permanente del CEIB defendió que Iberoamérica reúne condiciones para consolidarse como un socio estratégico para la inversión internacional. La región cuenta con más de 600 millones de personas, recursos naturales esenciales para la transición energética y un peso creciente en la inversión extranjera directa mundial, cuya participación pasó del 8 % en 2015 al 12,8 % en 2025.
Sin embargo, advirtió de que disponer de recursos no es suficiente para atraer inversiones a largo plazo. «Los recursos atraen miradas; lo que atrae inversión es la confianza», afirmó, señalando la seguridad jurídica, las reglas claras, las instituciones sólidas y el diálogo público-privado como condiciones indispensables.
En materia de integración, Casado recordó que, según los datos recopilados por CEIB, Iberoamérica cuenta con 419 instrumentos comerciales vigentes con el resto del mundo, equivalentes a 215 tratados distintos. Además, el 84 % de los países latinoamericanos tiene ya un acuerdo con la Unión Europea, mientras que el acuerdo UE-Mercosur abre nuevas posibilidades de intercambio al reducir o eliminar aranceles en más del 90 % de las líneas comerciales.
El reto, explicó, es conseguir que las empresas, especialmente las pequeñas y medianas, conozcan y aprovechen estos instrumentos. «Un tratado abre un mercado, pero no forja relaciones a largo plazo. Eso lo hacen las personas y las redes». En esta línea, destacó la puesta en marcha de Conecta-Espacio Empresarial Iberoamericano, una iniciativa impulsada por CEIB junto a FIJE y con el apoyo del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), que permite a las empresas de los 22 países iberoamericanos identificar socios y acceder a oportunidades de negocio. Su conexión con ConnectAmericas amplía su alcance a una red de más de 270.000 empresas.
Talento, conocimiento y competitividad
Otro de los ejes de su intervención fue la necesidad de conectar el talento disponible en Iberoamérica con las necesidades de las empresas. Casado recordó que, según ManpowerGroup, el 72 % de los empleadores a escala mundial tiene dificultades para cubrir sus vacantes, una cifra que alcanza el 80 % en Brasil. Ante esta situación, defendió una formación continua y dual, con una participación activa del tejido empresarial. «Los empresarios no podemos limitarnos a pedir talento. Tenemos que formarlo, integrarlo, cuidarlo y también atraerlo, venga de donde venga», sostuvo.
También puso el foco en las mipymes, que representan cerca del 99 % de las empresas latinoamericanas y emplean a casi el 67 % de los trabajadores, pero de las que solo una de cada diez exporta. A ello se suma que el 47,6 % del empleo regional sigue siendo informal. En este contexto, destacó el proyecto impulsado por la Fundación Cajasol, ATA, FIJE y Conecta Iberoamérica para promover la transición hacia la formalidad mediante un diagnóstico, una guía de buenas prácticas y una herramienta digital dirigida a gobiernos y organizaciones empresariales.
La colaboración público-privada, clave para avanzar
En el transcurso de la jornada, Casado valoró que la cooperación entre gobiernos, empresas, universidades y organizaciones empresariales debe traducirse en resultados efectivos. En este sentido, reivindicó el papel de estas últimas como nexo entre las decisiones institucionales y la realidad de las compañías. «Las organizaciones empresariales somos el puente entre la política pública y la realidad de las empresas», afirmó.
Por ello, reclamó marcos estables y previsibles para la inversión, una mayor integración económica y facilidades para la circulación del talento. «Las empresas no somos el problema: somos parte esencial de la solución», añadió, insistiendo también en la importancia de mejorar la calidad de la regulación.
Casado concluyó apelando al recorrido de la comunidad iberoamericana desde la primera Cumbre celebrada en Guadalajara en 1991 y a la creciente implicación del sector privado en este proceso. «Iberoamérica se construye desde todos los rincones. Se construye desde un país, una escuela, una pyme, una universidad, un gobierno, una sociedad», señaló. Y añadió: «Los empresarios no sabemos de fronteras, solo sabemos de oportunidades. Y si algo nos ofrece Iberoamérica son oportunidades».
Un foro para impulsar el diálogo iberoamericano
El Forbes Iberoamérica Summit 2026 se presentó como un espacio de encuentro para identificar referentes, promover debates de alto nivel y consolidar una comunidad económica, empresarial, institucional y cultural con vocación de continuidad. Celebrado en Forbes House, reunió a representantes del ámbito empresarial, institucional, financiero, cultural y académico para abordar las perspectivas económicas de Iberoamérica, las relaciones de inversión entre Europa y América Latina, el acuerdo UE-Mercosur, la internacionalización empresarial, el talento y las infraestructuras, entre otras cuestiones.